首饰厂工作扣工资合法吗

首饰厂扣工资是否合法需具体分析。依据《中华人民共和国劳动法》，若因劳动者违规扣工资则合法；若无故扣工资，则违法，劳动者可向劳动局投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被长期拖欠。
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首饰厂扣工资应对如下：1. 协商：先与首饰厂沟通，了解扣工资原因，尝试协商解决。2. 投诉：若协商无果，收集证据，向当地劳动局（人力资源和社会保障局）投诉，请求介入处理。3. 仲裁：投诉后问题仍未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付被扣工资及可能的经济补偿。4. 法律途径：仲裁结果不满意，可通过法律途径维护权益，如提起诉讼。
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首饰厂扣工资问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果则向当地劳动局投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。