如果国庆节后2号和3号没去上班，被打成旷工该如
金华法律咨询
2025-03-31
被打成旷工可报案并申请工伤认定。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，对方若违反治安管理，可被拘留并罚款。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣、工作丢失等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被打旷工应这样处理：1.立即报案，向公安机关说明情况，保护自身权益；2.若符合工伤条件，准备相关材料，向单位或社保部门申请工伤认定，确保获得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为报案和申请工伤认定。若身体受伤，应首先报案；若符合工伤条件，可同时申请工伤认定，以保障自身权益。
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