焊工后续工作中质量问题导致的经济损失，该如
金华法律咨询
2025-03-29
焊工质量问题致损，应依法承担责任。依据《劳动合同法》，员工因工作失误造成重大损害，用人单位可解除合同且无需补偿。若不及时处理，可能导致企业经济损失扩大，甚至影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与焊工协商，协商不成可寻求第三方调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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