能告诉我公司协商离职赔偿中的n+1的1是怎么计算
金华法律咨询
2025-03-21
N+1中的1通常指额外一个月工资作为补偿。依据《劳动合同法》，补偿金计算需考虑离职前12个月平均工资，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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