工伤伤残补偿标准

工伤伤残补偿标准依据《工伤保险条例》规定，具体赔付月数依伤残等级而定。如一级伤残赔付二十七个月工资。法律依据明确，保障劳动者权益。未及时赔付，可能影响工伤者治疗与生活，甚至引发法律纠纷。
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工伤伤残常见处理方式包括协商、调解、仲裁与诉讼。首先可尝试与单位协商，不成则申请调解；调解无果，可申请劳动仲裁；仲裁不服，再提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商解决。
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工伤伤残处理需分情况：1. 轻伤可协商医疗费与误工费。2. 重伤先紧急救治，后申请工伤认定。3. 认定后依《工伤保险条例》申请赔偿，如遭拒可诉讼。